Резюме Каргина Марина Александровна

Вы находитесь: Главная - Управление персоналом, HR

Каргина Марина Александровна

Соискание должности:	Менеджер по персоналу, начальник отдела кадров

Регион:	Актау

Дата рождения:	1973-09-09
Семейное положение:	Женат/Замужем
Есть ли у вас дети?	Есть
Гражданство:	Лазахстан

Как получить контактную информацию?

Мы обеспечиваем защиту персональных данных соискателя от мошенников и просто любопытных посетителей, поэтому контактные данные могут просматривать только работодатели и только с согласия соискателя (т.е. после подачи соискателем отклика на вакансию). Доступ полностью бесплатен!

Итак, если вы у нас впервые и вы работодатель:

   1. Зарегистрируйтесь на портале как Работодатель.
   2. Заполните карточку вашей компании.
   3. Разместите вакансию.
   4. На странице Соискателя выберите вашу вакансию и нажмите "Отправить приглашение".
   5. Дождитесь отклика от Соискателя.

Образование
Высшее, инженер-строитель

Профессиональные навыки
Оформление приема на работу, перевода, увольнения, отпусков и передвижения кадров в соответствии с Трудовым Законодательством РК. Подбор, отбор, расстановка кадров. Оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек и персональных данных работников с соблюдением правил их хранения и ведения. Ведение кадровой документации и табельного учета работников. Работа в базе данных 1С "Управление персоналом и расчет заработной платы" 8-ая версия. Ведение суммированного учета рабочего времени. Разработка соответствующих разделов планов социального развития коллектива, положений об оплате труда, материальном поощрении и правил трудового распорядка. Подготовка и оформление приказов по личному составу, кадровой и основной деятельности организации. Разработка должностных и рабочих инструкций, Положений о структурных подразделениях. Подготовка и комплектация тендерной документации. Работа в постоянно действующей комиссии по контролю над состоянием безопасности, при рассмотрении вопросов безопасности и охраны труда. Разработка штатного расписания, графиков сменности и тарифных сеток. Разработка соответствующих разделов планов социального развития коллектива, комплексных мероприятий по улучшению условий труда и коллективных договоров, инструкции по делопроизводству.

Опыт работы
06.2011 - продолжаю работать , ТОО "Карьертау", Менеджер по персоналу
Обеспечение кадрами рабочих и специалистов, требуемых специальностей и квалификации. Составление установленной отчетности по кадрам. Оформление приема на работу, перевода, увольнения, отпусков и передвижения кадров в соответствии с Трудовым Законодательством РК. Организация прохождения работниками медосмотров при приеме на работу и периодических. Подбор, отбор, расстановка кадров. Прием работников по кадровым вопросам. Сбор установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек и персональных данных работников с соблюдением правил их хранения и ведения. Ведение кадровой документации и табельного учета работников. Работа в базе данных 1С "Управление персоналом и расчет заработной платы" 8-ая версия. Систематизация учета кадров. Контроль над соблюдением режима рабочего времени и времени отдыха работников, правил трудового распорядка. Организация профессиональной подготовки кадров и повышения квалификации работников, также в области безопасности, охраны труда и экологии. Разработка штатного расписания, графиков сменности. Ведение суммированного учета рабочего времени. Разработка соответствующих разделов планов социального развития коллектива, положений об оплате труда, материальном поощрении и правил трудового распорядка. Подготовка и оформление приказов по личному составу, кадровой и основной деятельности организации. Оформление трудовых договоров с работниками и дополнительных соглашений к ним. Комплектование штатной расстановки работников. Разработка должностных инструкций.
11.2010 - 01.2011 , ТОО "Лина", Специалист по кадровой и договорной работе
Обеспечение кадрами рабочих и специалистов, требуемых специальностей и квалификации. Составление установленной отчетности по кадрам. Оформление приема на работу, перевода, увольнения, отпусков и передвижения кадров в соответствии с Трудовым Законодательством РК. Прием работников по кадровым вопросам. Сбор установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек и персональных данных работников с соблюдением правил их хранения и ведения. Ведение кадровой документации. Работа в базе данных кадровой программы "Алтын-Кадры". Организация профессиональной подготовки кадров и повышения квалификации работников. Подготовка и оформление приказов по личному составу, кадровой и основной деятельности организации. Оформление трудовых договоров с работниками. Разработка должностных и рабочих инструкций, Положений о структурных подразделениях. Подготовка и комплектация тендерной документации. Оформление договоров.
01.2007 - 10.2010 , ТОО "МунайФилдСервис", Начальник отдела кадров
Обеспечение кадрами рабочих и специалистов, требуемых специальностей и квалификации. Составление установленной отчетности по кадрам. Оформление приема на работу, перевода, увольнения, отпусков и передвижения кадров в соответствии с Трудовым Законодательством РК. Организация прохождения работниками медосмотров при приеме на работу и периодических. Подбор, отбор, расстановка кадров. Прием работников по кадровым вопросам. Сбор установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек и персональных данных работников с соблюдением правил их хранения и ведения. Ведение кадровой документации и табельного учета работников. Работа в базе данных кадровой программы "Алтын-Кадры". Систематизация учета кадров. Контроль над соблюдением режима рабочего времени и времени отдыха работников, правил трудового распорядка, сверхурочных работ, использованием труда женщин и подростков, за предоставлением льгот и компенсаций за работу на производствах с вредными условиями труда. Организация профессиональной подготовки кадров и повышения квалификации работников, также в области безопасности, охраны труда и экологии. Работа в постоянно действующей комиссии по контролю над состоянием безопасности, при рассмотрении вопросов безопасности и охраны труда. Разработка штатного расписания, графиков сменности и тарифных сеток. Ведение суммированного учета рабочего времени. Разработка соответствующих разделов планов социального развития коллектива, комплексных мероприятий по улучшению условий труда и коллективных договоров, положений об оплате труда, материальном поощрении и правил трудового распорядка. Подготовка и оформление приказов по личному составу, кадровой и основной деятельности организации. Оформление трудовых договоров с работниками. Комплектование штатной расстановки работников. Разработка должностных и рабочих инструкций, Положений о структурных подразделениях, инструкции по делопроизводству.
01.2001 - 01.2007 , ОАО "Каскор-ТрансСервис", Специалист по кадрам
Обеспечение кадрами, требуемых профессий, специальностей и квалификации. Расстановка работников, согласно штатному расписанию. Составление установленной отчетности по кадрам. Оформление приема на работу, перевода, увольнения, отпусков и передвижения кадров в соответствии с Трудовым Законодательством РК. Организация прохождения работниками медосмотров при приеме на работу и периодических. Подбор, отбор, расстановка кадров. Прием работников по кадровым вопросам. Сбор установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. Ведение, хранение и заполнение трудовых книжек и персональных данных работников с соблюдением правил их хранения и ведения. Ведение кадровой документации и табельного учета работников. Работа в базе данных программы "Лука-Бизнес".
08.1990 - 01.2001 , ЖЭК-13, 4, 45, Потребительский кооператив собственников квартир 28а микрорайона "Руслан"
Техник по учету жилья и населения, инспектор отдела кадров, делопроизводитель
Учет, ведение, хранение и оформление технической документации жилого фонда микрорайонов. Составление сметной и дефектной документации по ремонту жилых зданий и квартир. Прописка, выписка, хранение и оформление документации жителей микрорайона. Оформление приема на работу, увольнения, переводов, отпусков, ведение кадровой документации сотрудников ПКСК "Руслан".

Желаемая заработная плата
100 000 тг

Знание языков
Английский

Владение компьютером
Microsoft Excel, Microsoft Word, установка и работа с базой данных в кадровых программах (Лука-Бизнес, Алтын-Кадры 1С 8-ая версия), интернет, Outlook Express, электронная почта.

Есть ли водительское удостоверение?
Нет

Личные качества
Способна четко организовать и спланировать свой труд. Лично организованна. Способна критически оценивать свои действия. Осознаю ответственность за выполненную работу. Умею координировать и контролировать выполнение работы сотрудниками. Сотрудничество в диалоге. Коммуникабельна.

работа

Портал поиска работы

9409 пользователей
2613 работодателей
6796 соискателей
5807 вакансий
4022 резюме

Свежие вакансии

Зуборезчик | Павлодар